Erfahrung, geordnet, um Wissen weiterzugeben.

Liderança Antifrágil (Antifragile Führung)

Zeigt, wie sich Widrigkeiten in Stärke verwandeln und engagiertere, sicherere Teams aufbauen lassen.

Cultura de Segurança (Sicherheitskultur)

2020

Ordnete internationale Referenzen und übersetzte Dimensionen und Elemente in eine anwendbare Sprache.

Liderança em Segurança (Sicherheitsführung)

Vertiefte die Rolle der Führungskraft in Entscheidungen, Verhalten und im Aufbau von Vertrauen.

A Ilusão da Conformidade (Die Illusion der Konformität)

Analysierte die Grenzen von Systemen, die formale Anforderungen erfüllen, ohne die Risiken wirksam zu beherrschen.

Muito Além do Zero (Weit jenseits der Null)

Erweiterte die Diskussion über Leistung, Lernen und Reife über die Abwesenheit von Unfällen hinaus.

Um Dia para Não Esquecer (Ein Tag, den man nicht vergisst)

Die Geschichte von Farmington unterstreicht die Dringlichkeit von Prävention und Sicherheit.

Sorte ou Capacidade (Glück oder Fähigkeit)

Zeigt, wie Vorbereitung und Kompetenz in unerwarteten Situationen zu sichereren Entscheidungen führen.

14 Camadas de Observação Comportamental (14 Ebenen der Verhaltensbeobachtung)

Erweiterte den Blick darauf, was über das sichtbare Verhalten hinaus beobachtet werden muss.

80 Maneiras de Ampliar a Percepção de Risco (80 Wege, die Risikowahrnehmung zu erweitern)

Versammelte Ansätze, um die Fähigkeit zu stärken, Risiken zu erkennen, zu deuten und ihnen zu begegnen.

100 Objeções de Segurança (100 Einwände gegen Sicherheit)

Ordnete häufige Widerstände und bot praktische Antworten für Fachkräfte und Führungskräfte.

Efetividade para Profissionais de SSMA (Wirksamkeit für SSMA-Fachkräfte)

Stärkt Sinn, Planung und Einfluss in der Arbeit für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.

Guia de Observação Comportamental, Vamos Falar? (Leitfaden zur Verhaltensbeobachtung, sprechen wir darüber?)

Strukturierte Praktiken für konsistentere Beobachtungen und qualifiziertere Gespräche.

Faça a Diferença, Seja Líder em Saúde e Segurança (Mach den Unterschied, sei Führungskraft im Arbeitsschutz)

2014

Entstanden aus der Überzeugung, dass keine Kultur ohne das Vorbild der Führung weitergegeben werden kann.

Guia Prático da Liderança pela Segurança (Praxisleitfaden der Sicherheitsführung)

2016

Versammelte in großen Organisationen erprobte Werkzeuge und ordnete sie für die unmittelbare Anwendung.

Como Fazer uma CIPA Fora de Série (Wie man eine außergewöhnliche CIPA gestaltet)

2016

Macht die CIPA zu einer aktiven Kraft für Sicherheit, Engagement und Kulturwandel.

Diagnóstico de Cultura de Segurança (Diagnose der Sicherheitskultur)

Bündelte die Erfahrung aus Bewertungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.