En 2006, inicié la especialización en Ingeniería de Seguridad del Trabajo en la Unicamp. Concluí el curso en 2007, con 620 horas de formación en riesgos de máquinas, higiene ocupacional, ergonomía, incendio, legislación, seguridad vial, psicología aplicada y gestión.
En ese mismo periodo, participé en Alemania en la formación de especialistas brasileños en medio ambiente. La experiencia internacional inició un ciclo de aprendizaje que continuaría en distintos países.
En junio de 2006, ingresé en PepsiCo Foods Brasil. Fui la primera ingeniera de seguridad del trabajo contratada por la empresa en el país. Mi trabajo inicial abarcó sistemas integrados de gestión, conformidad legal, educación ambiental y estructuración de prácticas de EHS.
Mi ingreso en PepsiCo puso la seguridad en el centro de mi carrera. Era necesario construir sistemas, movilizar liderazgos y lograr que las prácticas funcionaran en entornos reales, sujetos a producción, presión, metas y diferencias culturales.
En 2008, participé en el Sustainability Leadership Program de la University of Oregon e inicié la formación en Diplomacia Ambiental en la Universidad de Ginebra, en alianza con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente.
Aprendizaje construidoNinguna cultura puede transmitirse sin el ejemplo del liderazgo.