Cultura de segurança · Liderança · Impacto

Uma carreira construída na prática.

Andreza Araújo construiu sua trajetória em operações industriais, posições executivas, projetos multiculturais e programas de transformação da cultura de segurança.

Trajetória profissional documentada · 1999–2026

Retrato de Andreza Araújo

Experiências centrais

Resultados, escala e capacidade organizacional aparecem como evidências de uma trajetória construída em contextos complexos.

100 mil+pessoas treinadas

Profissionais e lideranças alcançados por treinamentos, programas e experiências de aprendizagem.

500+diagnósticos

Organizações que receberam uma leitura estruturada de sua cultura, vulnerabilidades e prioridades.

250empresas atendidas

Projetos conduzidos em organizações de diferentes setores, escalas e níveis de maturidade.

19países atendidos

Atuação construída em ambientes multiculturais e operações com desafios diversos.

16livros publicados

Conhecimento aplicado organizado em obras sobre cultura, liderança, comportamento e risco.

3documentários

Produções que transformam acidentes históricos, decisões e cultura em educação pública.

Retrato de Andreza Araújo

Uma autoridade construída antes da visibilidade

Primeiro vieram o campo, os sistemas e as decisões.

Antes dos livros, do podcast e dos documentários, vieram o chão de fábrica, os indicadores, as decisões executivas e a responsabilidade por operações em diferentes países.

A presença pública ampliou uma experiência construída ao longo de anos. A base técnica trouxe método. A liderança regional trouxe escala. A consultoria permitiu comparar setores e transformar aprendizado em ferramentas aplicáveis.

  1. 01Base técnica
  2. 02Experiência industrial
  3. 03Liderança regional
  4. 04Consultoria e método
  5. 05Conhecimento público

Experiências centrais

Três ciclos que definiram sua visão.

Resultados, escala e capacidade organizacional aparecem como evidências de uma trajetória construída em contextos complexos.

01

PepsiCo

Uma agenda regional que alcançou 19 países, 38 fábricas, 198 centros de distribuição e aproximadamente 30 mil empregados.

92%de redução da taxa de acidentes em cinco anos
Estudo de impacto
02

Unilever

Uma transição que exigiu preservar baixos indicadores e construir capacidade interna após anos de apoio externo.

19países sob responsabilidade regional
Estudo de impacto
03

ACS Global Ventures

A experiência executiva aplicada a diferentes setores por meio de diagnósticos, liderança e transformação cultural.

500+diagnósticos realizados
Estudo de impacto

Em movimento

A trajetória também se vê em imagem.

Registros de campo, bastidores de documentário e formação.

DocumentárioTitanic, O Silêncio que Ainda Ouvimos
LiderançaO caso Paul O'Neill
DocumentárioUm Dia para Não Esquecer
FormaçãoMasterclass
Documentário73 Segundos

Conhecimento aplicado

Diferentes formatos, uma mesma origem prática.

Livros, jogos, guias, métodos, cursos, diagnósticos, documentários e podcast nasceram de problemas observados em organizações reais.

Explorar obras e métodos
  1. 01Livros
  2. 02Guias e manuais
  3. 03Jogos e ferramentas
  4. 04Diagnósticos e métodos
  5. 05Cursos e trilhas
  6. 06Documentários
  7. 07Podcast

Formação global

Uma visão construída em diferentes países.

Formação e aprofundamento em dez países. Palestras e participação especializada aparecem em uma camada distinta.

Explorar o atlas
BRBrasil
DEAlemanha
USEstados Unidos
CHSuíça
ZAÁfrica do Sul
NLPaíses Baixos
BEBélgica
ITItália
GBInglaterra
JPJapão

Audiovisual

A segurança chega ao público.

Acidentes históricos, decisões e cultura se transformam em educação pública por meio de documentários e conversas bilíngues.

Pôster oficial: Um Dia para Não EsquecerPôster oficial: 73 SegundosPôster oficial: Titanic, O Silêncio que Ainda OuvimosPôster oficial: Headline Podcast

Reconhecimentos recentes

Experiência reconhecida em novos espaços.

2025 APDR · 1º lugar2026 APDR · 1º lugar2026 LinkedIn Top Voice2026 Safety on the Edge
Ver contexto e evidências

Síntese

“Segurança é sobre voltar para casa.

A trajetória reúne técnica, gestão, educação e comunicação. O elemento comum está na responsabilidade de transformar conhecimento em decisões capazes de proteger pessoas.